Začátkem prosince 2021 proběhlo v severoněmeckém Schwerinu úvodní setkání mezinárodního konsorcia nového projektu ERASMUS+ zaměřeného na využívání potenciálu pracovníků 55+ v malých a středních podnicích AGEADAPT – Adaptace MSP na proces stárnutí pracovních sil. V průběhu setkání vedoucí partner seznámil ostatní projektové partnery s cíli projektu, jednotlivými výsledky, kterých bude celkem 6, časovým harmonogramem a finančními aspekty projektu. Cílem projektu AGEADAPT je vytvořit systém vzdělávacích materiálů o tzv. age-managementu pro malé a střední podniky a vzdělávací materiály pro pracovníky ve věku 55+. Hlavními cílovými skupinami jsou: - malé a střední podniky, které se musí připravit na měnící se věkovou strukturu, aby v blízké budoucnosti neměly problémy se svou pracovní silou, - zkušení pracovníci starší 55 let a jejich potřeba aktualizovat své znalosti v oblasti samostatného využívání digitálních nástrojů v pracovním životě, - vzdělávací organizace, poradci, konzultanti, externí subjekty, nevládní organizace a další. Hlavními záměry a cíli je poskytnout starším pracovníkům uživatelsky přívětivé a jednoduché vzdělávací materiály, které jim pomohou přizpůsobit se rychle se měnícím podmínkám jejich práce, získat praktické znalosti v oblasti age-managementu a digitálních technologií, být digitálně gramotný v době, která takové kompetence vyžaduje, a plně využít potenciál starších pracovníků a učinit z nich hodnotnějšího členy pracovního týmu. Projekt byl zahájen 1. 11. 2021 a bude ukončen 31. 10. 2023. Partneři z České republiky, Německa, Polska, Slovinska a Španělska se tedy budou nad touto problematikou střetávat po